登录您的Zyla API Hub帐户
还没有账户？ 立即注册！
获取全球远程工作机会，并按国家、行业、类型、级别和日期筛选，包括完整信息和直接链接
接受对工作关系的结构化描述并返回特定于管辖区的错误分类风险评分（0-100）风险级别逐因素分析和通俗易懂的推理涵盖20个管辖区还包含补救指导安全港检查清单财务暴露估算跨管辖区比较和投资组合级别的批量评分没有数据库没有运行时抓取快速且确定性响应
无缝捕捉和汇编远程职位发布的数据，以简化您的求职过程
职位描述 API 根据职位标题生成技能、职责、资格和个性化介绍。它对于希望快速创建高质量职位描述的企业特别有用，包括吸引最合格候选人的关键元素
工作追踪API提供访问职位列表的功能，包括职位名称、地点、公司名称和申请链接，简化了发现新职业机会的过程
This API provides a REST interface to search and retrieve LinkedIn data about people, companies, jobs, and posts. Responses are returned as normalized JSON, and requests are authenticated with an API key.
职位查找API提供程序化访问职位发布以实现自动化和集成
无缝获取全面的职位列表数据，以支持您的招聘或职位发布解决方案
职位列表API允许自动访问范围广泛的职位列表，方便轻松集成到您的应用程序中
在多达五个法域中一次性获得一个有效的工作关系，或并排比较法域的法律测试和处罚风险，以找出最安全的地方来参与角色
在将工人安置在任何20个管辖区之前评估评分错误分类风险，并为EOR和薪资团队提供财务风险估算和整改指导
为英国的项目评估IR35和脱离薪资工作的风险，并与其他19个辖区的分类测试进行逐项推理
在20个司法管辖区内，根据工作关系的结构化描述评估误分类风险评分（0-100），采用法律测试并逐项推理
一次电话对最多100个现有承包商关系进行批量评分，提供每位工人的风险等级和汇总统计，优先标记您的高风险工人
允许您通过地点和关键词搜索工作，返回职位名称、公司、工资、工作类型、福利和申请链接
简历转JSON API将简历转换为JSON格式，提取关键信息，如联系方式、工作经验、教育背景和技能。这便于与数据库和人力资源系统的轻松集成，增强数据组织和检索。非常适合自动化和简化招聘流程
将复杂的职位发布总结为简明、结构化的见解，以改善招聘工作流程和职位发布管理
将冗长的职位描述总结为结构化的见解，包括职位名称 公司 职责 资格和福利 使用人工智能驱动的API以提高人才招聘工作流程的效率
CV解析器API自动提取简历中的关键信息，例如联系信息、工作经历、教育背景和技能。它将非结构化数据转换为结构化格式，提高了人力资源系统和招聘平台中候选人评估和管理的效率。非常适合优化招聘流程
使用符合GDPR的API简化招聘以解析简历规范技能并实时提供可行的招聘流程洞察
简历信息提取器API自动提取简历中的关键信息，包括联系方式、工作经历、教育背景和技能。它通过将非结构化的简历数据转换为结构化格式来简化招聘过程，提高候选人评估和管理过程中的效率和准确性。非常适合人力资源和招聘平台
轻松从招聘信息中提取求职内容以提高您的申请体验
释放潜力使用我们的职位机会提取API 轻松收集来自各种来源的职位发布为您的职业平台提供动力
通过使用职位搜索内容获取API来精简您的招聘流程，将相关的职位列表带入您的应用程序以增强用户体验
利用获取就业数据API获取有价值的见解，提供实时的就业市场统计和趋势以便做出明智的决策
使用一个账户和一个 API 密钥查找、连接和管理 API。
已经注册？ 登录
发现、连接和管理 API，只需一个账户、一个 API 密钥和一个统一的 SDK。探索我们庞大的目录，访问详细文档，并无缝测试端点。
